日月其迈，时盛岁新。为全面梳理2024年工作成效，谋篇布局2025工作任务，以高水平管理促进高质效履职。3月11日，迎泽区人民检察院召开2024年度中层干部述职大会。党组书记、检察长张晋东出席会议并讲话，党组副书记、主持日常工作的副检察长张鹏主持会议，全体干警参加会议。

述职内容“真”，述实绩“不加粉饰”会上，9名部门负责人逐一登台进行6分钟的述职，接受“年终大考”，围绕各自岗位职责就2024年度工作完成情况，用事实“说话”、数据“支撑”、案例“证明”，全面盘点总结、全域展示成绩，各部门各条线展现出齐头并进、百花齐放的良好态势。

查摆问题“深”，挖根源“不拘表象”“跳出检察看检察”意识不足，离紧密围绕中心工作“抓亮点、创品牌、树典型、出实绩”局面有一定差距；对法治精神的理解和把握不够深，依然存在就案办案、机械办案现象……。各部门负责人以具体工作完成情况，找不足短板、析原因症结，真正把问题找出来、述出来，为谋划2025年工作奠定坚实基础。

谋划部署“清”，求实效“不务虚功”各部门负责人结合当前形势和任务要求，为2025年工作的开展总结规律、理清思路、锚定方向。院党组书记、检察长张晋东就抓实、抓好、抓细新一年的检察工作提出四点意见：

一是把握“稳与进”关系，干出高质量，树牢高质效办案的“履职理念”。要始终把奉法治为圭臬作为检察工作的核心价值追求，做到三个坚定，即坚定法治信仰，不断运用法治思维和法治方式深化检察改革、推动检察发展，持续推进习近平法治思想检察实践；坚定法治意识，把对法治的尊崇、法律的敬畏内化于心、外化于行；坚定的法治自觉，司法办案要回归本职、本源、本体，以实事求是的态度做好“四大检察”各项工作。

二是坚持“高与优”开局，跑出加速度，找准高质效办案的“履职方向”。2025年迎泽检察要大力实施“1345”战略。即坚定“公信立院、品牌强院、特色兴院、管理育院”的“一个目标”；服务创新发展、绿色发展、安全发展“三个发展”；强化系统性思维、穿透式思维、实质化思维、引领性思维“四种思维”；统筹“力”与“效”、“块”与“线”、“点”与“面”、“小”与“大”、“管”与“放”“五对关系”，不断提升工作质效、办案质效、管理质效。

三是注重“质与效”提升，争出首位度，夯实高质效办案的“履职根基”。走“品牌化”发展之路，通过打造标志性案例、选树标志性人物、培育标志性成果，以特色亮点促突破；走“系统化”集成之路，抓实“三个管理”，以科学管理促突破；走“温情化”为民之路，抓好听证“实质化”、小案“长效化”，以晒亮成果促突破。四是强化“管与引”结合，拼出新精彩，深化高质效办案的“履职保障”。统筹推进“人才倍增”工程、“数智赋能”工程、“清风护航”工程，着力打造“专业知识、专业能力、专业作风”检察队伍。

梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。

2025年，迎泽区检察院将以

坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、抓铁有痕的务实，

紧跟大势、把准态势、稳固优势、补强劣势，

努力以高质量法律监督助推中国式现代化迎泽篇章！