为全面总结2025年工作情况，全域谋划2026年目标任务，以高站位谋划推进高质效落实。3月27日，迎泽区院召开2025年度中层干部述职大会暨检察工作推进会。党组书记、检察长马晖出席并讲话，党组副书记、主持日常工作的副检察长张鹏主持会议，全院干警参加会议。

述实绩 亮答卷

9个部门负责人立足岗位职责、围绕年度履职情况，逐一谈实绩、晒亮点、摆问题、明思路，以数据印证成效、以案例彰显特色、以实效检验作为，各业务条线呈现出“多点开花、亮点纷呈”的生动局面，展现出“竞相发展、整体跃升”的良好态势。

点要害 明举措

院领导班子对各分管部门工作逐一进行点评部署。既肯定制度创新、矛盾化解、争先创优等方面的亮点，也指出质效提升、经验转化、品牌打造等方面的问题，并紧紧围绕全省、市检察长会议等精神，定目标、明路径、强举措、抓落实，确保各项部署不折不扣落地见效。

把方向 提要求

院党组书记、检察长马晖结合当前形势和任务要求，就抓好、抓实、抓细2026年工作提出四点要求：

一是“从形势上看”，必须发挥优势、厚积薄发。把正确政绩观融入检察履职全过程、各环节，以实干实绩回报省市院的信任与重托，锚定迎泽区院如何“夺红旗、争荣誉、当引领”定规划、明措施、强抓手，推动各项工作实现跨越式发展。

二是“从大局上谋”，必须勇挑大梁、永争第一。擦亮知识产权品牌、抓实金融办案团队，服务营商环境；扛稳安全稳定责任，护航区域发展；深化检调对接窗口、用好“四前化解”机制，化解矛盾纠纷。

三是“从主业上干”，必须抓实抓细、精益求精。深化“五项机制”、用活“六表联动”，在提质增效上发挥大院引领作用；践行检察官工匠精神，在精耕细作上彰显专业品质；强化典型案例培育，在示范带动上释放标杆效应。

四是“从队伍上抓”，必须争先进位、严管厚爱。抓好班子建设，发挥“头雁作用”带头办案、带头阅卷、带头攻坚；抓实人才培育，搭台赋能、实战练兵，以素能提升厚植发展根基；抓严作风建设，严在日常、管在经常，以严管厚爱锻造过硬铁军。